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Giandomenico Pietrini > Servizi
Consulenze per Imprenditori
- Consulenza one to one
- Valorizzazione dell’immobile da mettere a reddito.
- Ottimizzare la gestione delle strutture socio assistenziali.
- Promuovere la leadership e lo sviluppo personale.
- Migliorare la qualità dell’assistenza agli ospiti.
- Stimolare l’innovazione nel settore.
- Favorire lo sviluppo professionale e la crescita aziendale.
Le tre punte di diamante del MIO METODO
Dedicato a tutti gli imprenditori che riflettono sulla possibilità di avventurarsi nel settore delle residenze per anziani e che vogliono comprendere appieno ciò che implica questa decisione. La mia consulenza personalizzata potrebbe essere l’aiuto per rendere tangibile questo desiderio. Il mio obiettivo è offrire un sostegno completo durante tutte le fasi del processo.
FASE 1
Il mio approccio inizia con una consulenza gratuita, un momento per condividere idee e valutare insieme il progetto. Questa fase iniziale è fondamentale per comprendere pienamente quali sono le esigenze e le aspettative, cosi da poter sviluppare un percorso che rispecchi gli obiettivi imprenditoriali soprattutto per la valorizzazione di un immobile.
FASE 2
Riguarda la fase di analisi della fattibilità del progetto. Utilizzando la mia vasta esperienza nel settore, valuteremo attentamente tutti gli aspetti, inclusi quelli finanziari, normativi e di mercato. Questo fornirà all’imprenditore una base solida su cui costruire l’attività, garantendo che sia sostenibile e di successo nel lungo termine.
FASE 3
E la fase operativa. In questo momento finale seguirò passo dopo passo la realizzazione dell’idea iniziale: dalla progettazione della struttura alla selezione del personale e all’avvio delle operazioni. Sarò presente per assicurarmi che ogni dettaglio venga curato con la massima attenzione.
Consulenza per Infermieri
- Formazione sulla gestione di una struttura residenziale o semi-residenziale per anziani
- Sviluppo di conoscenze specifiche per l’assistenza agli anziani
- Corsi live in classi, video corsi, eventi dal vivo in presenza
- Maturazione competenze di leadership e gestione del team
- Percorso avanzamento di carriera
- Come vendersi al mercato come responsabili, percorso con attestato
Se sei un infermiere desideroso di espandere il tuo orizzonte professionale verso la gestione di una residenza per anziani, sei nel posto giusto. Il mio programma di consulenza è pensato appositamente per trasformare la tua passione e la tua competenza in leadership efficace e gestione innovativa.
Ecco cosa ti offro:
1
CONDIVISIONE DI ESPERIENZE AUTENTICHE
Attraverso il racconto delle mie personali sfide e conquiste nel settore, miro a prepararti al meglio per questo percorso. Sarai inoltre incoraggiato a condividere le tue preoccupazioni, ricevendo consigli basati su solide conoscenze pratiche.
2
PERCORSI FORMATIVI PERSONALIZZATI
La tua formazione sarà scrupolosamente adattata alle tue necessità e al tuo livello di esperienza, con l’obiettivo di offrirti una crescita professionale sicura e consapevole.
3
L’IMPORTANZA DELL’APPROCCIO UMANO
Imparerai a interiorizzare un approccio umano nella gestione quotidiana, indispensabile per costruire relazioni significative sia con i residenti e i loro parenti che con il personale, trasformando l’ambiente di lavoro in un vero focolare domestico.
4
SUPPORTO COSTANTE DURANTE IL PERCORSO DI FORMAZIONE
Rimarrò al tuo fianco, offrendo sostegno, incoraggiamento e guida per superare insieme ogni sfida e celebrare ogni tuo futuro successo.
5
CREAZIONE DI UNA COMUNITA’ PROFESSIONALE E SOLIDALE
Ti unirai alla nostra rete di professionisti, dove l’esperienza di ciascuno arricchisce l’altro. Insieme, possiamo trasformare le nostre residenze in esempi di eccellenza, imparando continuamente gli uni dagli altri per il benessere degli anziani.
Scegliere di collaborare con me significa affidarsi a un professionista che coniuga una profonda esperienza pratica con una visione innovativa del settore socio-assistenziale
Ecco perché:
- Esperienza Concreta: l’esperienza diretta nella gestione di “Villa Lucilla” garantisce consulenze fondate su prassi collaudate e successi reali, non solo teorie.
- Personalizzazione del Servizio: ogni consulenza è tagliata su misura per rispondere alle specificità del cli-ente, garantendo interventi focalizzati e direttamente applicabili.
- Leadership Trasformazionale: la promozione della leadership e dello sviluppo personale si traduce in una crescita non solo per l’individuo ma per l’intera organiz-zazione, creando team più coesi e proattivi.
- Qualità e Innovazione: l’impegno costante per migliorare la qualità dell’assistenza e stimolare l’innovazione si riflette in strutture più competitive e in grado di rispondere efficacemente alle esigenze di un settore in evoluzione.
- Crescita Sostenibile: la visione di Gian Domenico è orientata verso lo sviluppo professionale e la crescita aziendale, con l’obiettivo di garantire un successo duraturo e responsabile nel tempo.
Quali sono le tipologie delle strutture residenziali e semi-residenziali in Italia e quali sono le differenze?
- Case di Riposo: destinate agli anziani che sono relativamente indipendenti ma desiderano vivere in una comunità dove sono disponibili alcuni servizi di base come i pasti, la pulizia e le attività ricreative.
- Case Albergo: simili alle case di riposo, ma con appartamenti autonomi e aree comuni, mirano a un mix di indipendenza e comunità, con l’assistenza medica fornita dal servizio sanitario distrettuale.
- Comunità Alloggio: offrono un ambiente residenziale che combina l’indipendenza con il supporto nelle attività quotidiane. Queste strutture sono pensate per anziani che necessitano di assistenza e supporto per vivere in modo indipendente, garantendo sicurezza e comfort, ma anche attività ricreative e sociali.
- Residenze Sanitarie Assistenziali (RSA): offrono assistenza medica e infermieristica 24 ore su 24 a persone anziane con gravi limitazioni fisiche o cognitive che non sono in grado di gestirsi autonomamente nella vita quotidiana.
- Housing con Servizi: un’opzione residenziale che combina l’autonomia di un’abitazione privata con la disponibilità di servizi e assistenza personalizzata. Gli anziani possono vivere in appartamenti o piccole case all’interno di un complesso che offre servizi come la ris-torazione, l’assistenza sanitaria e le attività ricreative.
- Co-housing per Anziani: una forma di abitazione collettiva che enfatizza la comunità e la mutualità. Gli anziani condividono spazi comuni e risorse, promuovendo uno stile di vita collaborativo pur mantenendo spazi abitativi privati.
- Assisted Living: fornisce un livello di assistenza inter-medio, offrendo assistenza nelle attività quotidiane come il bagno, l’abbigliamento e la somministrazione di farmaci, oltre a servizi come i pasti, le pulizie e le attività ricreative.
- Case Protette: appartamenti o piccole unità abitative che offrono un ambiente protetto e alcune forme di as-sistenza, pur permettendo agli anziani di mantenere una certa indipendenza.
- Unità di Soggiorno Temporaneo: strutture che offrono soggiorni temporanei per anziani che necessitano di un periodo di riabilitazione o di assistenza temporanea, spesso dopo un ricovero ospedaliero.
- Centri Diurni: strutture semiresidenziali che offrono assistenza durante il giorno a persone anziane, fornendo servizi sanitari, sociali, e ricreativi, permettendo agli anziani di rimanere nella propria comunità.
